Официальный сайт Ленинск-Кузнецкого района. Главная страница   
10:59ч.  20 июня 2018г.


Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?


   Обратиться в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области:
   По обычной почте: 650000, г. Кемерово, ул. Н.Островского, 32
   Также Вы можете позвонить по телефонам «горячей линии»:

   (8-384-2) 364-014, 368-139

   или написать по электронной почте: E-mail.: trud42@kemnet.ru

   1. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права. Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав.
   Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у Вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию.
   2. Следующий шаг - это обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области, в территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кемеровской области, в Кузбасский региональный Фонд социального страхования РФ по месту нахождения Вашей организации с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли работодатель в управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области взносы из Вашей заработной платы.
   У Вас должно быть страховое свидетельство государственного пенсионного страхования - обязанность по его получению и передаче Вам также лежит на работодателе. Данные этого свидетельства необходимы для оформления анкеты, которую Вы должны заполнить в управлении Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области. На основании Вашего письменного заявления (анкеты) управление Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области обязано предоставить информацию обо всех произведенных работодателем отчислениях за указанный Вами период времени.
   Из справки, предоставленной управлением Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области, будет ясно, производит ли работодатель отчисления или нет. Если производит и в должном размере - то вам не о чем беспокоиться. Но, скорее всего это не так, и тогда Вам придется начать компанию по превращению вашей «черной» зарплаты в «белую» и узакониванию ваших трудовых отношений с работодателем.

   3. Следующим Вашим шагом будет - обращение с письменным заявлением к работодателю с требованиями:
- оформить с Вами трудовой договор и внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;
- погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов.
   Если работодатель согласился с Вашими требованиями и исправил все ошибки, то Вы можете праздновать победу.
   Если работодатель упорствует, отказывает Вам или просто не отвечает на заявление, приготовьтесь к «правовой атаке».
   Вам необходимо действовать сразу в нескольких направлениях и подать заявления:
- в вышестоящую по отношению к Вашему предприятию организацию;
   - в Комиссию по трудовым спорам (если она есть на предприятии);
   - в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области;
   - в прокуратуру по месту нахождения Вашего предприятия;
   - в мировой суд по месту нахождения Вашего предприятия.

 







Новости

Проект по поддержке предпринимательства - Мама-предприниматель
19 июня 2018
25 июня - в Кемерово стартует федеральный образовательный проект
Областной этап Всероссийской военно-спортивной игры
18 июня 2018
Областной этап Всероссийской военно-спортивной игры «ПОБЕДА»
Концерт в честь Дня России в ЦСО
14 июня 2018
13 июня в д. Мусохраново Центром социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Финальный турнир Всероссийских соревнований по футболу
13 июня 2018
Финальный турнир Всероссийских соревнований по футболу «Кожаный мяч»
Все новости